SEUS DIREITOS TRABALHISTAS ESTÃO EM RISCO? NÓS LUTAMOS POR VOCÊ!
Sabemos o quanto você se dedica ao seu trabalho para sustentar sua família. Infelizmente, muitas empresas não cumprem a lei e acabam prejudicando o trabalhador sério.
Se você sente que está sendo injustiçado, nosso escritório está pronto para oferecer o suporte jurídico estratégico que você precisa. Conheça as principais áreas onde atuamos para garantir que você receba cada centavo do que é seu por direito:
FOI DEMITIDO POR JUSTA CAUSA INJUSTAMENTE?
Não aceite uma punição desproporcional. Analisamos a legalidade da sua dispensa e buscamos na justiça reverter medidas arbitrárias, garantindo que você não saia prejudicado e limpe o seu nome profissional.
TRABALHOU HORA EXTRA E NÃO RECEBEU?
Conferimos se o registro da sua jornada está correto e lutamos pelo pagamento das horas excedentes. Isso inclui os reflexos no seu descanso semanal, férias e no 13º salário. Se você trabalhou a mais, você deve receber a mais.
ADICIONAIS: INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E NOTURNO
Você trabalha exposto a agentes nocivos à saúde, riscos à sua integridade física ou em horários especiais (noite)? Verificamos se você tem direito a receber as compensações financeiras (adicionais) que a lei prevê para proteger o trabalhador.
FAZENDO O TRABALHO DE OUTRA PESSOA? (ACÚMULO OU DESVIO DE FUNÇÃO)
Se você foi contratado para uma coisa, mas exerce atividades diferentes ou mais complexas sem receber nada a mais por isso, buscamos o pagamento desse "plus" salarial, corrigindo a distorção no seu contrato.
CÁLCULO DO ACERTO DE CONTRATO (VERBAS RESCISÓRIAS)
Realizamos um cálculo minucioso de tudo o que a empresa te deve no encerramento do contrato. Garantimos que o pagamento do aviso-prévio, férias e multas ocorra dentro dos prazos e valores corretos. Não perca dinheiro no seu acerto.
SOFRENDO HUMILHAÇÕES OU PERSEGUIÇÃO NO TRABALHO? (ASSÉDIO MORAL)
Protegemos a sua dignidade. Se você enfrenta condutas abusivas, pressões psicológicas ou humilhações no ambiente de trabalho, buscamos a reparação integral pelos danos morais sofridos. O trabalho não pode ser tortura.
ESTABILIDADE NO EMPREGO (GESTANTES, ACIDENTADOS E DIRIGENTES SINDICAIS)
Defendemos empregados que possuem estabilidade provisória prevista em lei. Lutamos para garantir a sua permanência no emprego ou a devida indenização caso você tenha sido demitido injustamente durante esse período.
TRABALHANDO SEM CARTEIRA ASSINADA?
Buscamos o reconhecimento do seu vínculo empregatício na justiça. A formalização do contrato é essencial para garantir acesso a todos os seus direitos da CLT e da previdência social.
ACIDENTE DE TRABALHO E DOENÇAS OCUPACIONAIS
Oferecemos suporte jurídico se você sofreu lesões ou adquiriu doenças por causa da sua atividade laboral. Nosso foco é buscar indenizações por danos físicos, materiais e estéticos, além do custeio do seu tratamento médico.
TRABALHO IGUAL, SALÁRIO DIFERENTE? (EQUIPARAÇÃO SALARIAL)
Garantimos que funções idênticas, exercidas com a mesma qualidade e produtividade para o mesmo empregador, recebam salários iguais. Combatemos a discriminação salarial na prática.
EMPRESA NÃO DEPOSITOU O FGTS?
Monitoramos e ingressamos com medidas judiciais para regularizar os depósitos de FGTS não efetuados. Protegemos o seu patrimônio e a sua segurança financeira futura.
PROBLEMAS COM FÉRIAS, VALE-ALIMENTAÇÃO OU REFEIÇÃO?
Fiscalizamos o cumprimento das normas sobre o gozo de férias e o fornecimento dos benefícios previstos em lei ou nas convenções coletivas da sua categoria.
REPRESENTAÇÃO EM AUDIÊNCIAS E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
Oferecemos defesa técnica estratégica perante a Justiça do Trabalho e consultoria preventiva para esclarecer suas dúvidas sobre contratos e direitos, visando evitar problemas futuros.
NÃO FIQUE NA DÚVIDA SOBRE SEUS DIREITOS.
A sua defesa não pode esperar. Nossa equipe de plantão está pronta para analisar o seu caso com atenção humana e rigor técnico.